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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1、 日常操作前台的销售系统和收银系统,记录客户信息,准确无误做好收银工作; 2、 协助主管,按时汇报营业数据,汇总课程金额数据,填写表格数据上交上级领导; 3、 做好前台接待工作,日常卖品部盘点和财务数据汇总工作;负责学员报课、教练排课工作,做好课余量统计工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 英语老师任职要求:1、英语或师范类专业本科毕业,特别优秀者可放宽要求;2、大学英语四级以上,有少儿英语教学经验者优先;3、普通话标准,英语口语表达流利;4、谈吐具有亲和力、形象好、气质佳,有较强的合作精神及沟通能力;5、热爱少儿教育事业,有爱心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 职位描述岗位职责:1、负责接待来访者,客观真实地给客户咨询课程,按照流程办理入学手续;2、负责电话邀约家长上门试听3、负责咨询量的跟踪回访,按照预案及时的跟家长保持沟通,及时解决客户问题,促进客户签单;4、负责积极提升自身业务能力,持续不断的提高签单转化率和电 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、利用资源对市场进行有效开发,安排学员体验课程,回访学员体验情况,跟进服务工作; 2、与家长面对面沟通,提出针对不同孩子的个性化课程建议,挖掘需求,促成签单; 3.做好学员后期的维护工作,包括续单等。 职位要求: 1、具有挑战精神,拥有开拓创新的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、利用资源对市场进行有效开发,安排学员体验课程,回访学员体验情况,跟进服务工作; 2、与家长面对面沟通,提出针对不同孩子的个性化课程建议,挖掘需求,促成签单; 3.做好学员后期的维护工作,包括续单等。 职位要求: 1、具有挑战精神,拥有开拓创新的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定招生计划,完后招生任务; 2、负责组织招生工作人员开展招生工作; 3、负责学生的面试、咨询及接待工作; 4、开发校企合作办学等业务。 任职要求: 1、年龄:27-45岁; 2、性别要求:不限; 3、语言:精通的普通话。
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