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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、在主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计。 任职要求: 1、高中或大专以上学历; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 收银员岗位职责: (1)遵守公司的各项规章制度,服从主管的工作安排 (2)规范、熟练地操作,确保收银工作正常进行 (3)保管好收银台的配套物品及单据。 (4)文明接待每一位顾客,做到唱收唱付,短款赔偿 (5)不擅离岗位或做与工作无关的事 (6)不私自调班或换台 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:16
  • 申请职位
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  • 1.工作细心,有耐心; 2.有工作责任心,有职业道德; 3.适应2班倒; 4.有经验优先 5.1小时17
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责店内收银工作; 2、负责店内收银款项的保管; 3、负责店内销售日清、各销售数据的汇总; 4、积极配合各部门工作; 5、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,形象好,气质佳; 2、有计算机基础,会计算机的一般操作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 岗位名称:财务收银 性别:不限 年龄:35岁以下,工作经验不限 学历:全日制大专学历以上 岗位要求: 1.有会计证,能熟练使用办公软件(excel、wd、ppt) 2.有责任心、细心和积极的工作态度,工作转正满一年后可考财务经理 实习工资:2000-3000五 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 职位描述 工作性质:全职 职位类别:收银主管/收银员 岗位职责: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、做好收费结算工作 2、领取、使用、管理和归还收银备用金 3、制作、打印、核对收银相关凭证 4、汇总收据、发票,编制相关报表 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计 6、妥善保管收银设备。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有会计 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 请发送至我公司邮箱,或电话联系。有意者请联系行政部:18931679099
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 1、使用收银软件负责前台收银与接待工作,账款当日两清; 2、负责客人的现场服务工作 相关要求 1、形象姣好,身高158以上 2、普通话标准 3、有前台工作经验者优先考虑 如无经验者公司将安排免费在岗培训,有保险
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。 相关要求 1、中专 更详细...
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