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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、底薪+提成,综合7-10k+; 2、入职即上五险一金; 3、饭补,下班班车,特定节假日有节日礼物; 4、每年免费体检、定期团建活动等。 任职要求: 1、性别不限,高中/中专及以上学历。 2、有无销售经验亦可,入职有专业培训。 3、热爱销售工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 福利待遇: 1、底薪+提成,综合7-10k+; 2、入职即上五险一金,带薪年假; 3、饭补,下班班车,特定节假日有节日礼物; 4、每年免费体检、定期团建活动等; 任职要求: 1、性别不限,高中/中专及以上学历。 2、有无销售经验亦可,入职有专业培训。 3、热爱 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:76
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  • 一、招聘条件 1、年龄:18-45周岁,学历:初中以上,身高:160以上; 2、身体健康,无先天性疾病及传染病,五官端正,听力正常; 二、招聘岗位 值班水手、值班机工、大厨(20人饭);机工水手无需工作经验,普工即可! 三、薪资待遇 1、机工水手实习期根据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20
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  • 缅甸小勐拉皇家国际客服电话131-7054-4861和133-1270-3042企鹅:3293-999759和2705-183561缅甸皇家国际有限公司,成立于2012年,我公司为各行各业提供专业的技术服务,经过多年的努力与发展,已具一定的规模及实力,现拥有一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 缅甸小勐拉皇家国际厅电话咨询(131-7054-4861和184-6968-8547和184-8789-7758)qq:59和61始于2012年,集旅游开发、酒店商业运营和交通运输服务与一体的专业大型地产公司 皇家国际2012年创建于勐拉,发展于全国,是一家 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责中国石油运输公司河北分公司大厂车队的石油运输车辆押运业务,协助司机完成油料的运输和交接工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 因公司发展需要,现向社会招聘:工程售前、施工员、渠道销售、库管数名。男女不限,待遇从优,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 因公司发展需要,现向社会招聘:工程售前、施工员、渠道销售、库管数名。男女不限,待遇从优,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 因公司发展需要,现向社会招聘:工程售前、施工员、渠道销售、库管数名。男女不限,待遇从优,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄35-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:每天8小时,每月2天公休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄35-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:每天8小时,每月2天公休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作内容:看护园区,卫生保洁,种植蔬菜等。 职位要求:人品好,为人正直,无不良记录。 工作时间:24小时住在园区。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责协助程客上下车,检查票务,认座,乘客咨询等工作; 2、负责协助入站(出站)口检票工作; 3、负责协助站内安全检查(包括协助,抽查程客身份证件); 任职要求: 1.年龄:18-28周岁,中专以上学历,退伍军人优先入用(需有退伍军人证件); 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责协助程客上下车,检查票务,认座,乘客咨询等工作; 2、负责协助入站(出站)口检票工作; 3、负责协助站内安全检查(包括协助,抽查程客身份证件); 任职要求: 1.年龄:18-28周岁,中专以上学历,退伍军人优先入用(需有退伍军人证件); 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、对店主每一天的体验、拜访、朋友圈的推广等工作有量化标准; 二、对所负责的化妆品小店店主的工作及生活进行管理; 三、对店主进行培训、辅导及考核,促进其增员; 四、对店主线上线下各种引流、裂变、品牌推广等活动的督导及出现问题的及时处理; 五、帮助指导店主线下拜 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、对所负责的化妆品推广区主任及化妆品店主的辅导、培训、考核及管理等; 二、各项业务数据统计、日常工作的协调等; 三、对区主任业务评比与激励; 四、线下拜访、线上引流活动的督导与检查; 五、例会、培训会等相关会议的组织与召开; 六、协助开展沙龙会、招商会等活动 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、所辖区域市场开发机构与人员的配置、培训、辅导与管理事项; 二、所辖区域市场的增员与组织发展事项; 三、各项业务计划的制定与完成事项; 四、各项业务指标的达成与改善事项; 五、各项业务的分析、督导、追踪与反馈事项; 六、各类业务报表的填制、复核与呈报事项; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、负责执行公司需求岗位人才计划、招聘、培训工作; 二、负责公司对应岗位人员招聘工作;能配合外地出差工作任务; 三、负责对外人才服务机构间的联络,并保持良好的合作关系,及时了解人才市场需求对应岗位人才流动信息; 四、负责所招聘岗位人员培训需求调查分析,并结合企 更详细...
显示前37条 第1/2
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