肯德基储备经理 天津肯德基有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2019-12-24
  • 职位月薪:3000-3999
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:廊坊

职位标签:五险,年终奖,公积金,带薪年假,绩效奖金

公司福利:福利指数 82
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制
职位描述
【职位】:
储备经理(不需要从服务员做起)

【工作地点】:
-廊坊市区、大学城、胜芳、三河、霸州、固安、大厂、香河(工作地点就近分配)

【具备以下条件,即可申请】:
- 28周岁以下,拥有大专及以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮服务行业

【您将从事】:
根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:
- 餐厅日常人力值班管理
- 餐厅一线服务和客诉处理
- 餐厅订货、人员排班等系统操作
- 餐厅人力招聘、培训
- 餐厅财务、成本、利润管理
- 餐厅营业额建设及品牌打造

【薪资福利】:
- 薪资(扣保险之前):
肯德基3300元/月+300元/月津贴+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
必胜客3300元/月+300元/月津贴+年度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
- 2-3年升迁至餐厅经理年薪10万以上,额外享受购房补助和企业股权激励
- 入职立享五险一金、商业医疗保险及雇主责任险
- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期
- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利
- 礼品/礼金:提供生日礼品、结婚礼金和生育礼品;
- 服装:根据季节不同为员工发放制服;
- 年度体检

【您将获得】:
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
- 透明公开的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位(课程考核晋升制度,个人能力的展现)
- 时尚健康的工作环境以及在欢乐自在、年轻激情的团队中成长的机会
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天津肯德基有限公司

所属行业:餐饮/娱乐/休闲

公司性质:上市公司

公司规模:1000人以上

所在地区:廊坊

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